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PIOUX & POTIER conseille les entreprises et leurs dirigeants dans tous les domaines du droit du travail et les assiste, notamment, à l'occasion des litiges nés des relations de travail devant les juridictions prud'homales, civiles et pénales.
PIOUX & POTIER traite ainsi tout licenciement individuel ou collectif (respect des procédures, négociations transactionnelles, élaboration et négociation des plans de sauvegarde de l'emploi, audits sociaux…), des conséquences sociales liées et des évènements pouvant affecter la vie de l'entreprise (restructuration ou réorganisation, mutation technologique, redressement et liquidation judiciaire).
PIOUX & POTIER défend enfin les particuliers victimes de sanctions disciplinaires ou de harcèlement.
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